Содержание
Государство стоит на страже интересов матери и ребёнка, поэтому для будущих и молодых мам федеральное законодательство предусматривает достаточно широкий спектр мер поддержки. Свои первые выплаты будущая мама получает сразу после постановки на учёт в ранние сроки, а компенсация по уходу выплачивается до достижения малышом трёхлетнего возраста. Однако максимальная финансовая поддержка приходится на период декретного отпуска.
Как получить декретные выплаты в 2019 году на первого ребёнка?
Начиная с последнего триместра беременности и до достижения ребёнком трёхлетнего возраста, женщина имеет право на декретный отпуск. При этом ей положены следующие выплаты:
- один раз по факту наступления события:
- за постановку на учёт в ранние сроки;
- при уходе в отпуск по беременности и родам;
- после рождения малыша;
- каждый месяц после появления новорожденного на свет:
- выплаты до достижения им 18 месяцев;
- «путинская выплата» до достижения им 18 месяцев;
- компенсация от достижения им 18 и до 36 месяцев.
Куда обращаться?
Полный комплект документов предоставляют:
- в бухгалтерию предприятия, если претендент на получение выплаты работает;
- в муниципальные органы соцзащиты – во всех остальных случаях.
В ряде «пилотных» регионов апробируется проект, по которому выплатой пособий для всех категорий будущих мам занимаются учреждения соцзащиты.
Какие документы необходимо предоставить?
Для начисления денежной поддержки собирают относительно простой пакет документов:
- заявление – пишут при подаче документов, унифицированного бланка не предусмотрено;
- свидетельства на всех детей в семье, включая новорожденного или лист временной нетрудоспособности по беременности и родам;
- справочная информация из бухгалтерии второго родителя об отсутствии выплат по этому же основанию.
Если заявитель работает в нескольких местах, то дополнительно потребуется справка из бухгалтерии о неначислении декретных в другой организации. Если претендент отработал на данном предприятии меньше двух лет, то пакет пополнится ещё одной бумагой – справкой о размере заработной платы с предыдущего места работы.
Размер выплат
Размер фиксированных по своей величине мер государственной поддержки утверждён Постановлениями Правительства РФ и регулярно индексируется. Таблица отражает вид пособия и его величину со ссылкой на исключения из общего правила.
Вид декретного пособия |
Периодичность начисления |
Фиксированный размер, руб. |
Примечания |
При постановке на учёт в ранние сроки беременности | 1 раз | 632,76 | |
При рождении ребёнка | 1 раз | 16 873,54 | Если происходит усыновление взрослого ребёнка или малыша-инвалида, то размер увеличивается до 128 927,58 руб., жене военнослужащего по призыву положено 26 721,01 руб. |
Материальная помощь до 18 месяцев | ежемесячно | 100% от регионального прожиточного минимума | Если доход семьи не превышает 1,5-кратную величину установленного прожиточного минимума на каждого члена семьи |
По уходу от 18 до 36 месяцев | ежемесячно | 50 |
Бухгалтерский расчёт применяется только для тех пособий, которые выплачиваются ежемесячно от ухода в отпуск по БиР и до достижения малышом 18 месяцев. Алгоритм вычислений для работающих мам представлен в таблице.
Действие |
Исключения |
Ограничения по сумме |
Суммирование заработной платы за два последних календарных года | – | Рассчитанная сумма должна быть в границах базы для начисления взносов в ФСС – 1473 тыс. руб. при расчётах в 2018 году |
Деление на число календарных дней за последние два года – средний дневной заработок | В общем случае 730 за минусом больничных, отпуска по БиР, освобождения от работы с сохранением заработной платы | Рассчитанная сумма не должна превышать лимита, поделённого на 730 календарных дней – 2017,81 руб. при расчётах в 2018 году |
Умножение на 30,4 – среднее число календарных дней в месяце | Для отпуска по БиР умножают на количество дней по больничному листу | – |
Умножение на 40% – итоговая величина | Для отпуска по БиР не применяется | – |
Если мамочка на момент ухода в декрет не работала, то ей будет назначено пособие, величина которого соотносится с минимальным окладом (МРОТ). С 01 мая 2018 года его размер составляет 4465,2 руб. на первого ребёнка в семье и 6327,57 руб. – на всех последующих.
Таким образом, на первого ребёнка в 2018 году спектр декретных выплат расширен: добавлена материальная помощь для семей с доходом ниже прожиточного минимума в регионе. Основное их предназначение – компенсация расходов на содержание и воспитание нового члена семьи. Для получения необходимо обратиться в бухгалтерию предприятия или в ближайшее управление соцзащиты.