Система выплат по программе материнского (семейного) сертификата – единовременная мера государственной помощи и поддержки семьям с детьми. К числу же периодических выплат, призванных компенсировать затраты, связанные с появлением в семье нового домочадца, относят декретное пособие. Получать его может тот, кто непосредственно осуществляет уход за малышом в течение первых 18 месяцев его жизни.

Декретные выплаты в 2019 году

Фото 1

Трудовое законодательство трактует декретный отпуск как период с последнего триместра беременности до достижения ребёнком трёхлетнего возраста. При этом женщина может рассчитывать на следующие виды декретных выплат:

  • единовременно:
    • пособие за постановку на учёт в ранние сроки;
    • выплата по беременности и родам;
    • финансовая помощь после рождения малыша;
  • ежемесячно:
    • выплаты до достижения ребёнком полутора лет;
    • материальная помощь до достижения малышом полутора лет, если он первый или второй в этой семье;
    • компенсация от полутора до трёх лет.

Как рассчитать?

Для фиксированных по своей величине мер государственной поддержки никаких расчётов производить не потребуется. Они утверждены Постановлениями Правительства РФ и регулярно индексируются. Таблица отражает вид пособия и его величину со ссылкой на исключения из общего правила.

Вид декретного пособия

Периодичность начисления

Фиксированный размер, руб.

Примечания

При постановке на учёт в ранние сроки беременности 1 раз 632,76
При рождении ребёнка 1 раз 16 873,54 Если происходит усыновление взрослого ребёнка или малыша-инвалида, то размер увеличивается до 128 927,58 руб., жене военнослужащего по призыву положено 26 721,01 руб.
Материальная помощь до 18 месяцев ежемесячно 100% от регионального прожиточного минимума Если доход семьи не превышает 1,5-кратную величину установленного прожиточного минимума на каждого члена семьи
По уходу от 18 до 36 месяцев ежемесячно 50

Бухгалтерский расчёт применяется только для тех пособий, которые выплачиваются ежемесячно от ухода в отпуск по БиР и до достижения малышом 18 месяцев. Алгоритм вычислений представлен в таблице.

Действие

Исключения

Ограничения по сумме

Суммирование заработной платы за два последних календарных года Рассчитанная сумма должна быть в границах базы для начисления взносов в ФСС – 1473 тыс. руб. при расчётах в 2018 году
Деление на число календарных дней за последние два года – средний дневной заработок В общем случае 730 за минусом больничных, отпуска по БиР, освобождения от работы с сохранением заработной платы Рассчитанная сумма не должна превышать лимита, поделённого на 730 календарных дней – 2017,81 руб. при расчётах в 2018 году
Умножение на 30,4 – среднее число календарных дней в месяце Для отпуска по БиР умножают на количество дней по больничному листу
Умножение на 40% – итоговая величина Для отпуска по БиР не применяется

Как посчитать на онлайн-калькуляторе?

Можно самостоятельно произвести расчёты, воспользовавшись специализированными сервисами в сети интернет – онлайн-калькуляторами. Для точности вычислений потребуется ввести в поля формы следующие данные:

  • дату начала декретного отпуска;
  • количество детей в семье;
  • величину районного коэффициента, который используется в ряде регионов страны;
  • доход за два года – суммарно по каждому году или как среднюю заработную плату;
  • периоды исключения – дни на больничном, в отпуске по БиР, в поездках на курсы повышения квалификации или командировки при сохранении заработной платы и пр.

Размер выплат

Размер декретного пособия связан с уровнем заработной платы претендента на его получение:

  • для работающих граждан он составляет 40% от среднего заработка;
  • для безработных и предпринимателей – 40% от МРОТ.

Однако при этом существуют нижняя и верхняя граница, ограничивающие величину декретных выплат.

Минимальная сумма

Минимальная величина декретных выплат зависит от уровня МРОТ. На 01 мая 2018 года базовый размер заработной платы составил 11163 рубля. Согласно алгоритму расчёта 40% от этого размера составит 4465,2 руб. Это и есть минимальная граница для декретных – меньше выплачивать работодатель не имеет права. Столько будет начислено и мамочке, если она числилась сотрудницей ликвидированного предприятия или посещала учебные занятия в очной форме.

Размер пособия на первого ребёнка привязан исключительно к МРОТ и изменяется вслед за увеличением минимального уровня заработной платы. Если новорожденный – не первый ребёнок в семье, то величина пособия индексируется один раз в год – с 01 февраля по распоряжению Правительства РФ.

Для безработных граждан и индивидуальных предпринимателей расчёты от МРОТ не действуют. Для них минимальная величина пособия с 01 февраля 2018 года составляет 3142,33 руб.

Что влияет?

На величину ежемесячного пособия по уходу за ребёнком влияют:

  • уровень дохода получателя денежного довольствия – 40% от него будет выплачиваться ежемесячно;
  • количество детей в семье – за второго и последующих детей сумма выше;
  • трудозанятость до ухода в отпуск – у работающих в расчёт принимается их заработная плата, а у безработных МРОТ.

Максимальная сумма

Верхняя граница нормы ограничена размером среднего дневного заработка, который, в свою очередь, не может превышать предельной величины базы для начисления страховых взносов. Поскольку в расчётах фигурирует заработная плата за два последних года, то в 2018 году необходимо учитывать лимитирующие значения базы за 2016 и 2017 год: 718 и 755 тысяч рублей соответственно. Если фактический уровень зарплаты за год превысит лимит, то расчёты будут проведены по лимиту.

Максимум можно рассчитать самостоятельно:

  1. Средний дневной заработок есть сумма годовых зарплат за два последних года, разделённая на 730 календарных дней, т.е. для 2018 года предельная величина составляет 2017,81 руб.
  2. Умножив этот показатель на 30,4, получают максимальный размер зарплаты с учётом лимитов – 61341,42 руб.
  3. 40% от этого уровня составит 24536,37 руб. Это и есть максимальный размер декретного пособия, который индексации не подлежит.

Таким образом, перечень декретных выплат в 2018 году дополнен ещё одним пособием для семей с первым или вторым ребёнком, чей доход не соответствует региональному прожиточному минимуму. Большинство из них обладает фиксированным размером, а пособие по БиР и по уходу до 18 месяцев соотносятся со средним заработком получателя.